Wikimedia Commons archyvo nuotr.

Pasaulio ekonomikos forumo konkurencingumo reitinge per tris vietas iki 48 pozicijos smuktelėjusios Lietuvos padėtį, kai kurių ekspertų vertinimu, išgelbėtų darbo santykių liberalizavimas. Tačiau SEB banko prezidento patarėjas Gitanas Nausėda teigia, kad reiktų ieškoti ir kitų būdų, konkurencingumui didinti, ketvirtadienį rašo “Kauno diena”.

“Jei pažiūrėtume į šalis, kurios bendrame reitinge yra gerokai aukščiau už Lietuvą, pamatytume, kad jose darbo santykiai reglamentuojami taip pat griežtaiar dar griežčiau nei Lietuvoje. Pavyzdžiui, Vokietijoje darbo santykiai reglamentuojami kone griežčiausiai visoje ES. Todėl, manau, Lietuvai reikėtų ieškoti ir kitų aspektų, kurie mūsų šalį pakeltų”, – teigė G.Nausėda.

Pasak jo, Lietuva praranda talentus, nes jiems mokami nepakankamai dideli atlyginimai.

“Tenka bendrauti su verslininkais, kurie skundžiasi, kad neranda kvalifikuotų darbuotojų. Tačiau pasidomėjus, kiek jie tiems darbuotojams moka, paaiškėja, kad minimumą. Tuomet kyla klausimas, ko tu skundiesi”, – sakė ekonomistas.

Naujienos iš interneto

Taip pat skaitykite: