(c) stock.xchng archyvo nuotr.

“Verslininkų namai” kviečia į nemokamą seminarą tema “Psichologinis darbuotojo vertinimas ir atranka internetu”.

Lektorius: Psichologinio konsultavimo grupės lektoriai

Renginio data: 2010-09-22 12:00

· Tai analogų Lietuvoje neturinti virtuali atrankos sistema.

· Jums nereikės burti specialistu komandos, samdyti konsultantus ir papildomai gaišti savo laiką.

· Tai labai patogus būdas greitai, efektyviai ir mažiausiais kaštais atsirinkti tinkamiausią darbuotoją.

· Bet kuriuo metu prisijungę prie atrankų sistemos internete, jūs galėsite kandidatui pateikti ieškomai pozicijai pritaikytą psichologinių testų rinkinį ir per trumpiausią laiką gauti psichologų paruoštą kandidato charakteristiką.

Kaip „išlukštenti” pretendentą? Darbuotojų atrankos ypatumai

Paskirtis: skirta įmonių vadovams, skyrių vadovams, asmenims, kurie vykdo personalo paiešką ir atranką (trukmė – 2 val.).

Turinys:

Efektyvi atranka organizacijoje.
Atrankos proceso etapai.
Atrankos kriterijų suformulavimas.
Atrankos metodai:
Kaip vykdyti personalo paiešką?
Kokie yra personalo atrankos metodai ir kada juos taikyti?
Darbuotojo vertinimas ir atranka internetu.
Psichologo pagalba renkantis darbuotoją.

Nauda klausytojams: Suteikti žinių apie personalo atrankos procesą, būdus, daromas klaidas. Supažindinsime su naujausiais atrankos būdais Lietuvoje.

Registruotis www.vn.lt.

Seminaras NEMOKAMAS.

Naujienos iš interneto

Sponsored video

Taip pat skaitykite: